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　　當(dāng)一批批新員工帶著活力與夢(mèng)想加入奇力，他們總會(huì)有些初來(lái)乍到的青澀與緊張。為了幫助新員工盡快的適應(yīng)奇力的企業(yè)文化，我司人力資源部組織展開(kāi)了2015年度新員工入司培訓(xùn)。

新員工自我介紹

　　入職培訓(xùn)，是一個(gè)員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的重要指引。本次入司培訓(xùn)通過(guò)生動(dòng)的PPT講解，使新員工充分了解公司的規(guī)章制度、企業(yè)文化、行業(yè)基本知識(shí)、公司發(fā)展規(guī)劃等信息，并幫助新員工盡快的適應(yīng)奇力的廣闊舞臺(tái)。

公司企業(yè)文化培訓(xùn)

　　在分享公司企業(yè)文化時(shí)，奇力人力資源部經(jīng)理介紹：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過(guò)程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過(guò)程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問(wèn)題，做一個(gè)真正具有學(xué)習(xí)與創(chuàng)新力的職業(yè)化員工。公司的每一位老員工也將是大家工作中的友好伙伴，可以為所有新同事提供支持與幫助。

　　員工崗位培訓(xùn)

　　經(jīng)過(guò)本次入司培訓(xùn)，新員工第一次全面而規(guī)范的了解了奇力的企業(yè)文化和發(fā)展目標(biāo)。希望新同事能夠盡快的掌握各自崗位的工作流程，懷揣著對(duì)新起點(diǎn)的向往，朝著奇力人的共同目標(biāo)攜手邁進(jìn)，用自己的熱情與智慧，在工作中持續(xù)發(fā)光發(fā)熱。